PENINGKATAN ASSESMENT CENTER PEGAWAI NEGERI SIPIL, ANALISIS BEBAN KERJA DAN ASISTENSI PENYUSUNAN RENJA SERTA LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH  ( LAKIP )

Dengan Hormat, Dalam rangka meningkatkan komfetensi pegawai negeri sipil ( knowledge, skill, attitude ) maka diperlukan suatu Analisis beban kerja untuk mengevaluasi standar kinerja pegawai negeri sipil. Dan disamping itu di dalam menciptakan tata kelola pemerintahan yang baik, maka Asistensi Read more

METODE PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL(SKP) DAN TATA CARA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI SECARA TERBUKA DI LINGKUNGAN INSTANSI PEMERINTAH BERDASARKAN PERMENPAN & RB NO. 13 TAHUN 2014

Kepada Yth, Sekretaris Daerah Prov/Kab/Kota Se- Indonesia Cq : – Bagian Kepegawaian Setda – BKD – Bagian Kepegawaian Bappeda – Bagian Kepegawaian BPKAD – Bagian Kepegawaian Inspektorat – Bagian Kepegawaian Dukcapil – SKPD Terkait    Di,- Tempat  Dengan Hormat, Sebagaimana diketahui bersama bahwa Pemerintah telah mengesahkan Undang-Undang Read more